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义桥煤矿“四真”催生党建改革创新活力

作者:李慧芝/文 骆振奎/图 来源:义桥煤矿 浏览数:372 发布时间:2018-5-7 5:38:03

今年以来义桥煤矿党委紧扣全面从严治党主线,以党建强化基层基础建设,真抓实计、真学实悟、真谋实干、真查实改,不断激发党组织核心领导作用广大党员先锋模范作用,用党建催生改革创新活力

真抓实记。矿党委深入贯彻上级国有企业党建会议精神,全面落实党管企业原则,坚持把“四个同步”全面融入到企业管理的各个层面,及时修改了企业章程,第五章新增加了党的基层组织共16条,对企业党组织机构设置、人员配备、职责履行、决策程序、经费保障等作了明确规定,较好明确了了企业党组织的法定地位,并按要求、按比例把党建工作经费列入了企业2018年全面预算。矿领导班子按时召开党委会研究党建工作,班子成员采取包挂基层支部、参加组织生活会、上党课等方式认真履行第一责任人和一岗双责,企业党组织主体作用发挥明显。深入开展了“企业要发展,我该怎么干”大讨论活动和“大学习、大调研、大改进”专项活动,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

真学实悟。以思想政治建设为基础,抓好抓紧党员经常性教育,丰富学习教育手段,以学促知、以学促进、以学促行。党的十九大胜利召开后,积极开展多种形式的宣贯活动,采用邀请专家作报告、领导班子成员到基层上党课、播放专题视频、发放辅助学习书籍等方式,在全矿掀起了学习十九大精神的热潮。同时制作了党的十九大精神宣传文化长廊,对十九大精神进行详细解读,促进党的十九大精神在企业的“落地生根”。同时组织开展各种先进事迹学习活动,把学习先进典型与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,引导党员干部对标先进、见贤思齐,以身作则、争当表率。

真谋实干。“对标学习、互促互励、突出特色、激发活力”为目标,推行基层党支部特色化建设,把工作有特点、创建有亮点的支部定为当月的标杆支部,将每月党务工作会议定在该支部会议室召开,组织各支部书记进行参观学习,看内业资料,听经验介绍,力争打造叫得响的党建工作品牌。2017年创新党建工作模式,创建了“灯塔-党建系统”,在完成前期党员注册、信息录入等工作的基础上,逐步推进“三会一课”等资料录入工作,信息内容完全按照时间节点和开会内容真实录入,党员注册率为100%。层层开展“爱党爱国话和谐 敬企敬业做贡献”座谈活动,领导班子成员到包保区队参加座谈交流,广泛听取职工意见建议。同时结合企业实际,积极探索党建工作与生产经营相互融合、相互促进、相互转化、密切挂钩的工作考核体系,新考核体系新增了安全生产、经营管理板块,真正把党建工作和政治工作细化到企业管理的每个过程、每个环节。

真查实改。始终把党建工作融入思想政治工作之中,实现一个党组织就是一个战斗堡垒,一名党员就是一面旗帜。党委书记、矿长张新华带头讲“以管理人员素质提升”为主题的管理课,进一步提高管理人员综合能力;深化提升 “四个能力”专题活动,针对年初召开的专题民主生活会和组织生活会查摆出来的问题,下发整改配档表,明确具体时限和责任人,确保整改效果。逐级进行廉政谈话,签订党风廉政建设目标责任书,书写廉政保证书,进一步强化廉政意识,提高防范和化解岗位廉政风险能力。同时建立党员干部密切联系群众的长效机制,加强调查研究,党员干部坚持每季度至少开展一次基层调研,到基层发现问题,并从群众中寻找解决问题的办法。

下一步,该矿党委继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实党的十九大精神,贯彻“1358”总体要求,以改革和创新的精神加强党建工作,充分发挥党委政治核心作用,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全力打造“本质安全、集约高效、创新驱动、绿色环保、文明和谐”的现代化企业。

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